Не просто нового, а такого же офигенного как я!)))
forze00 пишет:
LiveEvil пишет:forze00 пишет:LiveEvil пишет:класс))
Это добовляет тебе значимости?
мне это добавляет веселья в жизнь)
А в чем веселье? То что у мужика должна болеть голова где найти нового работника?
в том что люди думают что ты у них навсегда и воспринимают все то добро и свет что ты несешь в их мир как должное. еще и уверены что ты им должен. а ты такой заметил и рааз и тебя уже там нет. и свет и добро с собой забрал. и пусть там хоть на островах в брулях купаются тебе искренне пофиг.
чудесное чувство и я за Ингу могу тоже порадоваться почему бы и нед.
Спасибо, Лив, вот ты понимаешь)
LiveEvil пишет:
forze00 пишет:LiveEvil пишет:forze00 пишет:Это добовляет тебе значимости?
мне это добавляет веселья в жизнь)
А в чем веселье? То что у мужика должна болеть голова где найти нового работника?
в том что люди думают что ты у них навсегда и воспринимают все то добро и свет что ты несешь в их мир как должное. еще и уверены что ты им должен. а ты такой заметил и рааз и тебя уже там нет. и свет и добро с собой забрал. и пусть там хоть на островах в брулях купаются тебе искренне пофиг.
чудесное чувство и я за Ингу могу тоже порадоваться почему бы и нед.
Так я сразу сказал про превосходство
это не имеет ничего общего с превосходством
LiveEvil пишет:
это не имеет ничего общего с превосходством
Точно. Банальная раздражающая неожиданность, а ты решила что она кому-то нужна. Найдут, заменят. Будет тяжело по началу , но ничего страшного
Вообще я тут больше с Скволлом согласна. Неоднократно наблюдала да эту ситуацию, когда работнику кажется, что он особенный, а он.. ну хорошо работал, но незаменимых нет. Это про те же внутренние ожидания, ну я же так выкладывался и старался. чересчур выкладываться смысла нет - да, это не оценят. а работаем мы все прежде всего и в первую очередь для самих себя. Зарплата, стаж, опыт.
ты мыслишь как уязвленный перец. а мы совсем о другом. это как тебе было нормально а потом сапоги начали натирать и ты взял и купил новые удобные а про старые забыл. момент смены этих самых поднадоевших сапог прекрасен сам по себе
Момент увольнения всегда прекрасен и не сравним ни с чем -))
NeoFit пишет:
Вообще я тут больше с Скволлом согласна. Неоднократно наблюдала да эту ситуацию, когда работнику кажется, что он особенный, а он.. ну хорошо работал, но незаменимых нет. Это про те же внутренние ожидания, ну я же так выкладывался и старался. чересчур выкладываться смысла нет - да, это не оценят. а работаем мы все прежде всего и в первую очередь для самих себя. Зарплата, стаж, опыт.
это ты говоришь о ситуациях увольнения. они вообще разные бывают. а речь идет о выкручивании рук сотрудникам которые *потерпят ухудшение прежних условий. и *смирятся с тем что сапоги начали от чего-то натирать. и будут далее нести свой свет и добро в общее дело. тут иная немного ситуация и выход из такого болота дает некое ощущение что именно так должно быть - надо уходить от туда где тебе делают хуже. абсолютно безосновательно.
NeoFit пишет:
Момент увольнения всегда прекрасен и не сравним ни с чем -))
ну вот да)
Да я и не говорю о том, что я уникальна и незаменима. Конечно нет. Просто моя работа перестала меня устраивать и пора двигаться дальше.
LiveEvil пишет:
ты мыслишь как уязвленный перец. а мы совсем о другом. это как тебе было нормально а потом сапоги начали натирать и ты взял и купил новые удобные а про старые забыл. момент смены этих самых поднадоевших сапог прекрасен сам по себе
А смысл хвалить тогда свои ноги? Может похвалить тогда сапоги т.е новую работу?
У меня в этом плане опыт не оч радостный. Почему-то в организациях всегда ухудшение, а не улучшение -)))
Ingaga пишет:
Да я и не говорю о том, что я уникальна и незаменима. Конечно нет. Просто моя работа перестала меня устраивать и пора двигаться дальше.
Ну да. Просто Лив другое совсем сказала и с другим контекстом
У меня в принципе нет опыта длительной работы в одной компании и увольнения. Самое продолжительное время работы- 2 года, потом компания обанкротилась. Здесь же 6 лет. 6 лет на одном месте без перспектив роста это перебор. До этого был рост в должности, а за последний год я достигла апогея возможностей и началась профессиональная стагнация.
NeoFit пишет:
У меня в этом плане опыт не оч радостный. Почему-то в организациях всегда ухудшение, а не улучшение -)))
ну по разному. но почему-то замечаю что неадекватный пресинг чаще как раз на старых коллег которые типа *все стерпят раз до этого дотерпели. и когда человек от такого уходит то вот появляется чувство правильности происходящего. унесения света и добра так сказать туда где это будет цениться) а вот когда терпят можно даже для себя незамечать но накапливается какая-то неудовлетворенность и апатичность в итоге..даже если это не лично ты.
forze00 пишет:
LiveEvil пишет:ты мыслишь как уязвленный перец. а мы совсем о другом. это как тебе было нормально а потом сапоги начали натирать и ты взял и купил новые удобные а про старые забыл. момент смены этих самых поднадоевших сапог прекрасен сам по себе
А смысл хвалить тогда свои ноги? Может похвалить тогда сапоги т.е новую работу?
ты зациклился.
LiveEvil пишет:
forze00 пишет:LiveEvil пишет:ты мыслишь как уязвленный перец. а мы совсем о другом. это как тебе было нормально а потом сапоги начали натирать и ты взял и купил новые удобные а про старые забыл. момент смены этих самых поднадоевших сапог прекрасен сам по себе
А смысл хвалить тогда свои ноги? Может похвалить тогда сапоги т.е новую работу?
ты зациклился.
Ты всегда сливаешь. Не парься
у тебя половина тролингов сливается. но ты ж паришься бесконечно. начни с себя - иди работай.