протипируйте плиз ) (Страница 2 из 2)

да я и не дискутирую на самом деле. не оч картина понятна.
есть такая ощутимая ЧЛ динамика деловая, активность чернологическая которая исходит от джека и штира и она их всегда не щадит вот обоих у одного би в..а у другого бс и о щадить там речи нету вот щадить дуала да, брать на себя инициативу да гдето угробиться случайно и угробиь окружающих да легко. вообще любого пола и возраста. и вот у габена есть такая мулька (может только мне заметная) у негоесть понятие подчинение динамики комфорту, и это прям пята ахилеса прямо мимозная зона. активность габена всегда удобненькая комфортненькая тихонькая размерененькая. никаких нам встрясок все продумано все делается неторопясь все угождается базовой. прям в угоду ей стелится. но активность нужна и она высокая но только по моим удобным правилам. и вот от габенов это просто бесконечно фонит. одни считают что габен это ленивый лежачий гараж другие что такой хазяйственник как бог и на все руки мастер просто вы не понимаете. ну а я вижу вот такую средину - комфортная деловая динамика. когда мы удобненько пойдем на базарчик когда починим стульчик как никого дома не будет когда выполним спокойно работку а пока секретарша кричит-мешает я пойду выйду кофеек с плюшкой часика три попью потом удобно доработаю все. и так во всем.
вот в данном случае по анкете я везде вижу это *комфорт превыше динамики деловой. ощущение что его в жизни недостает или там чс или чэ или чл давление внешнее или би может но мешают человеку беспокоят не дают действовать комфортно. но люди активные нравятся, деловой колега нравится, разговоры постоянно о какой-то деловой активности и решениях. т.е ну имхо говорящее эго в связке БС ЧЛ..а не структурно=интуитивное БЛ ЧИ.
но блин) тут же инфы было довольно мало)
может я себе намечтала картинку))

а почему нереально?

Габен/Бальзак. Первое вероятнее.
Болевая ЧЭ вполне себе видна, рассматриваемые в анкете агрессивные люди, скорее всего связаны с черной этикой. БЭ маломерка. ЧЛ - починить своими руками, потому что интересно как работает, чтобы знать... саморазвитие, накопление информации, комфортная робота, которая перешла из хобби, не самая человеко-затрагивающая, с техникой, все это ближе к творческой ЧЛ. +упор на эффективность. Эффективность тоже ЧЛ.

вот я и запутался по каким критериям разделять.. тесты чаще дают бальзака.. а иногда Роба или Габена.. тут и путаница )

а это определяется пост фактум.. потом становится понятно что чтото не надо было делать, то есть ли в итоге потеря времени без выхлопа или работа оказалось бесполезной как то чинить чтото что в итоге все равно приходится выбросить и купить новое.. и ведь вполне понятно чтовыкинуть и купить надобыло поступить изначально.
или кучу времени чтото выбираешь а потом оказывается что стоило уточнить и ответ был бы сразу.

так что критерий некая постфактум оценка.

не то чтоб "все еще"... както все остановил а сейчас решил что может получится доразобраться с помощью форума.